월급 관리 방법

다들 월급을 어떻게 관리해야 하는지 알고 있다고 생각하지만, 이상하게도 매달 남는 돈은 기대보다 적습니다. 이유는 단순합니다. 문제는 지출 습관이 아니라 월급 구조 자체에 있기 때문입니다. 세금과 연금처럼 보이지 않는 흐름까지 구조 안에 포함시키는 순간, 월급은 ‘흘러가는 돈’이 아니라 ‘쌓이는 시스템’이 됩니다. 지금의 월급이 앞으로의 5년을 결정한다면, 우리는 이제 구조부터 다시 설계해야 합니다. 1. 월급 구조의 … 더 읽기

다들 “돈을 더 벌어야 한다”고 말하지만, 정작 중요한 건 돈이 어디서 들어오고 어디로 흘러가는지입니다. 월급 하나에 의존하는 구조로는 불안정한 경제 환경을 견디기 어렵고, 그래서 지금은 소득 다변화가 재무 안정의 핵심 전략으로 자리 잡고 있습니다. 이 글은 단순히 부업을 하라는 조언이 아닙니다. 본업과 부업을 ‘두 개의 자금 흐름’으로 분리해, 어떻게 심리적 안정과 재무적 완충 장치를 동시에 … 더 읽기